Ook bij Plain Blue werken we volgens een proces, noem het een Plain Process.
Ons proces is helder, eenvoudig en altijd ten gunste van onze kandidaten en opdrachtgevers.
Het gaat ons om de kwaliteit en om de match.

Onze aanpak is BLUE

BLUE staat voor Business, Leadership, Uniqueness en Engagement.
Om goed te kunnen matchen leven we ons in en vormen we ons een beeld van het bedrijf en de stijl van leiderschap binnen de organisatie.
We kijken naar de bijzondere eigenschappen van de organisatie. En tot slot staan we voor betrokkenheid van onszelf, jullie en de kandidaat.
Met BLUE halen we het beste uit onze samenwerking.

We doen dit door bij aanvang van de wervingsopdracht een aantal gesprekken te voeren met de leidinggevende en een aantal collega’s.
Deze gesprekken en onze eigen indrukken vormen de basis van BLUE.