We mogen langer doorwerken tot aan 67 jaar en ouder
Binnen een organisatie ontstaat zo een diversiteit aan generaties.

Plain Blue ziet hier prachtige kansen!
De jonge generatie is ‘digital born’ en leert heel snel.
De oudere generatie heeft enorm veel kennis.
Zodra deze met elkaar gaan samenwerken krijg je geen optelsom maar een vermenigvuldiging van kennis en innovatie.
Plain Blue doet Werving & Selectie voor álle generaties.